Объявление о проведении конкурса 3.10.2019 г.

Объявления

19.11.2019
Объявление о защите диссертации… И.В. Копылова
Подробнее

01.11.2019
Объявление о защите диссертации… Д.С. Орлова
Подробнее

21.10.2019
О приеме к рассмотрению диссертации И.В. Копылова
Подробнее

21.10.2019
О приеме к рассмотрению диссертации Д.С. Орлова
Подробнее

04.09.2019
Объявление о проведении конкурса 3.10.2019 г.
Подробнее

Все объявления

Объявления

Объявление о проведении конкурса 3.10.2019 г.

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт истории Сибирского отделения Российской академии наук (ИИ СО РАН) объявляет конкурс на замещение следующих должностей на условиях срочного трудового договора:

1. Ведущего научного сотрудника (специалист по истории миграций населения Азиатской России) – 1 ед. (0,5 ст.), с окладом 14 791 руб. в месяц;

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора наук;

Перечень количественных показателей за последние 5 лет:

  • публикаций общим объемом не менее 25 п.л.;

не менее 14 научных трудов, в том числе:

  • 1 индивидуальной монографии или раздела в фундаментальной коллективной монографии объемом не менее 8 п.л. или 1 документального издания;
  • 2 журнальных статей, индексируемых в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus);
  • 11 журнальных статей, индексируемых в российской системе научного цитирования (РИНЦ);
  • докладов на общероссийских или зарубежных научных конференциях (симпозиумах);
  • руководства проектами или тематическими разделами проектов НИР, программами Минобрнауки РФ и др.
  • руководства внебюджетными проектами, в том числе грантами РНФ, РФФИ и др.
  • участия в популяризации науки в форме подготовки не менее 2 научно-популярных статей, публикаций в отраслевых журналах, чтения научно-популярных лекций и других формах популяризации;
  • подготовленных за время научного стажа научных кадров (кандидатов наук, аспирантов) или участие в образовательной деятельности.

Желательно:

  • участие в организации российских научных мероприятий (член Оргкомитета, председатель секции);
  • участие в выпуске журналов, индексируемых в российских базах данных, сборников научных трудов, материалов конференций (редактор, член редколлегии, член редакционного совета).

2. Старшего научного сотрудника (специалист по истории трудовых отношений в период ВОВ – 1 ед. (0,5 ст.) с окладом 11 222 руб. в месяц.

 

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора или кандидата наук;

Перечень количественных показателей за последние 5 лет:

  • публикаций общим объемом не менее 20 п.л.;

не менее 12 научных трудов, в том числе:

  • 1 индивидуальной монографии или раздела в фундаментальной коллективной монографии объемом не менее 8 п.л. или 1 документального издания;
  • 1 журнальной статьи, индексируемой в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus);
  • 10 журнальной статей, индексируемых в российской системе научного цитирования (РИНЦ); •
  • докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах); •
  • участия в проектах или разделах проектов НИР, работах по грантам РНФ, РФФИ. .

Желательно:

  • участие в образовательной деятельности (чтение лекций и др.); •
  • прохождение стажировок в ведущих российских и (или) зарубежных научных организациях.

 

3. Научного сотрудника:

  • специалист по истории партийно-государственной элиты Сибири – 1 ед. (0,5 ст.) с окладом 9954 руб. в месяц;
  • специалист по истории сельского хозяйства Сибири в 1930-е гг. – 1 ед. (0,5 ст.) с окладом 9954 руб. в месяц;
  • специалист по истории здравоохранения Сибири в 1940-х гг. – 1 ед. (0,5 ст.) с окладом 9954 руб. в месяц.

 

Квалификационные требования:

  • ученая степень кандидата наук;

перечень количественных показателей за последние пять лет:

  • публикаций общим объемом не менее 10 п.л.;

не менее 10 научных трудов, в том числе:

  • 10 журнальных статей, индексируемых в российской системе научного цитирования РИНЦ.
  • участия в качестве автора/соавтора докладов в российских научных конференциях (симпозиумах и пр. научных форумах).

Желательно:

  • наличие публикаций, индексируемых в международных системах научного цитирования (Web of Science, Scopus); 
  • участие в качестве исполнителя в научных проектах по грантам РНФ, РФФИ, контрактах и научно-технических договорах и др. 
  • прохождение стажировок в ведущих российских и(или) зарубежных научных организациях.

4. Младшего научного сотрудника:

  • специалист по социально-экономической истории Сибири в XX в. – 1 ед. (0,5 ст.) с окладом 7293,5 руб. в месяц

Квалификационные требования:

  • общим объемом публикаций не менее 2 п.л.;
  • для научных работников со степенью кандидата наук – 5 статей, индексируемых в российской информационно-аналитической системе научного цитирования (РИНЦ);
  • для научных работников без степени кандидата наук – 3 научных трудов в соответствующей научной области.
  • участия в качестве автора или соавтора докладов на научных конференциях, семинарах и др.
     

5. Дата и место проведения конкурса – 03 октября 2019 г., г.Новосибирск, ул.Николаева, д.8, к.300

6. Дата начала приема заявок – 05 сентября 2019 г.

7. Дата окончания приема заявок – 30 сентября 2019 г.

8. Срок трудового договора (для всех должностей) – 5 лет